Кадровое делопроизводство - это комплекс действий, связанных с организацией и ведением документации по кадровым вопросам. Оно включает такие задачи, как прием, увольнение, перевод сотрудников, оформление и хранение трудовых договоров, табелей учета рабочего времени, отпусков, больничных листов, а также выплаты заработной платы и налогов.
Основная цель кадрового делопроизводства - обеспечение правильного и своевременного учета и оформления всех кадровых документов, что помогает избежать проблем при проведении аудитов и проверок со стороны контролирующих органов. Кроме того, эффективное кадровое делопроизводство дает возможность обеспечить удобную работу руководителей и сотрудников организации.
